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jefe toxico


Los jefes toxicos se caracterizan por haber medrado por su falta de escrupulos y gracias a un estilo dictatorial de dirigir a sus subordinados basado en la tirania.
Ademas, siempre se comportan con sus jefes como serviles aduladores y se nutren del trabajo de sus equipos para aparecer como las estrellas en el firmamento de la organizacion.

Permaneceran y prosperaran en la medida en que cumplen una funcion especifica para su inmediato superior.
Piensan que son los unicos capaces y creen pertenecer a una raza superior.
Para ellos, sus subordinados son seres inferiores, carentes de derechos y facilmente prescindibles.

Su afan de control en el grupo llega a lo malsano y cualquier oportunidad les es propicia para marcar su terreno y menoscabar la moral de las personas, robandoles su dignidad.

Ejercen un ferreo control emocional que se extendera por todos los aspectos de la relacion profesional y utilizaran cualquier ocasion para menospreciar a su gente.
Buscan la mas minima oportunidad, para con cualquier diferencia de criterio puedan practicar su egomania.

Su estrategia se basa en mantener al grupo atemorizado y en no permitir a nadie crecer ni desarrollarse, dado que, por su forma de pensar, sus subordinados no son lo suficientemente validos para ello.
Con ello encubren a sus ojos su propia incapacidad e impiden que nadie les pueda hacer sombra en su carrera.

Las personas a su cargo viven atemorizados, sufriendo y padeciendo cada y minuto.
Nunca, nada de lo que hagan sus empleados aportara un mejor ambiente al equipo, nunca se sentiran lo suficientemente seguros y confiados en su entorno para aprender algo nuevo, para crecer y desarrollarse. Su vida laboral se convertira en una carga dificilmente soportable.

Los jefes toxicos usan la empatia para descubrir posibles debilidades de las personas a su cargo y cuando conocen las claves, no soltaran a su presa hasta su completa alienacion.
Manejan a su equipo como si de una panda de marionetas se tratase y pretenden controlar sus emociones, imponer sus reglas y roles, en definitiva mantener su status como macho Alpha.

Un Ego hiperdesarrollado les lleva a querer imponer siempre su opinion o criterio. En cualquier momento y situacion, discutiran hasta la extenuacion cualquier argumento por simple y futil que sea. Su relacion con otras personas, al final, se limita a una eterna discusion. Esto hace que poco a poco se vayan apartando en la organizacion, convertidos en los energumenos a los que siempre hay que dar la razon, conocidos por todos, temidos y respetados pero aislados al fin.

Carecen de la imaginacion e inteligencia necesarias para entender diferentes dinamicas de grupo o formas diferentes de comunicacion. Se adaptan mal en equipos a los que no pueden tiranizar. No son capaces de aprender nada nuevo, por lo cual acaban convirtiendose en viejos dinosaurios anclados en su pasado. Para ellos, en su obsesion paranoide, todo el mundo es inferior y solo ellos estan en posesion de la verdad. Se convierten en un tapon de cualquier atisbo de creatividad e innovacion dentro de la empresa.

A partir de cierta edad, su incapacidad para aceptar y liderar los cambios, se hara evidente. Prosperaran hasta que lleguen a su maximo nivel de incompetencia y llegados alli, sus estrategias despoticas ya no les serviran para nada. Se habran convertido en un problema para la organizacion que se deshara de ellos a la menor oportunidad.

Si por desgracia para ti mismo (y sobre todo para desgracia de tus subordinados) la descripcion de un jefe toxico te ha dibujado a ti mismo, puedes estar seguro: eres una mala persona. El diablo existe y eres tu.

sobrevivir a un jefe toxico

Un subordinado puede aguantar a un jefe toxico hasta cierto punto. Cuando se entra en el territorio de la humillación, de la agresión, el empleado debe reaccionar y denunciarle ante el comité de empresa, el departamento de Recursos Humanos o los tribunales.
Otra opcion, es cambiar de trabajo. Si puedes hacerlo, hazlo. Pero antes de irte, acude al despacho del jefe superior y denuncia al jefe que te ha hecho la vida imposible.
Aunque pienses que esto es inutil, así empiezas a minar la confianza en esta persona. Funciona. Y a medio plazo, lo despediran.

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Actualizado: 16/12/2013